Самосаботаж. Часть 2

Как не попасть в эту «ловушку»?

1. Никогда не думать, что ты уже всего достиг: на какую бы ступеньку ты не поднялся, всегда есть следующая, которая зовет идти дальше.
2. Никогда не прекращать профессионального развития: день за днем учиться, приобретать новые способности в работе, совершенствовать инструменты, которыми уже обладаешь и т.д
3. Не «купаться» в лести, исходящей от окружающих: достаточно улыбнуться для соблюдения внешних приличий, но внутри нужно оставаться равнодушным и думать о следующем деле, которое нужно сделать.
4. Не принимать (или, что еще хуже, требовать) незаслуженных поощрений: нужно учиться добиваться всего собственными усилиями, а не ждать очередного удобного вознаграждения.
5. Выслушивая рекомендации или даже критику по поводу собственной работы, необходимо иметь смирение, чтобы воспользоваться ими как стимулом к тому, чтобы научиться большему.
6. Никогда не позиционировать себя как более важную фигуру по сравнению с теми, кто не работает бок о бокс крупной личностью и – тем более – никогда не позиционировать себя как самого важного для руководителя сотрудника.
7. Уважать других сотрудников, работающих с руководителем, а не «оттаптывать им ноги» и не интересоваться типом профессиональных, экономических, личных отношений, которые существуют между ними и руководителем.
8. Самое главное – всегда действовать в интересах предприятия (день за днем проверять, были ли достигнуты конкретные результаты): это наша обязанность (а не «дополнительная услуга») и средство для реализации самих себя.

Иными словами, важны постоянство роста и эффективность предоставления услуг.

Поделиться:

3 Нравится